Onorevoli Senatori. -- Il presente disegno di legge è finalizzato a valorizzare la professionalità dei volontari che operano nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco.

Esso interessa circa 8.000 lavoratori precari e mira al potenziamento degli organici, introducendo una procedura più rapida, così avvantaggiando i lavoratori che hanno prestato servizio per svariati anni nell'amministrazione dei vigili del fuoco con la legittima speranza di essere stabilizzati.

Inoltre, si prevede che il periodo discontinuo prestato in servizio venga considerato ai fini previdenziali tale da poter concorrere al raggiungimento del diritto alla pensione.

L'articolo 1 reca le finalità del presente disegno di legge ovvero che è volto ad autorizzare, entro il 30 giugno 2015, l'assunzione di coloro che hanno prestato servizio di leva nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco (CNVVF) e ai volontari che da anni sono inquadrati nel CNVVF con la qualifica di vigile volontario.

L'articolo 2 provvede, anzitutto, a sanare la situazione di coloro che hanno prestato il servizio di leva all'interno del CNVVF; il comma 1, nello specifico, è diretto a modificare la legge 10 agosto 2000, n. 246, recante «potenziamento del Corpo nazionale dei vigili del fuoco», integrando la disciplina in materia di vigili volontari discontinui, attualmente disposta dall'articolo 12, comma 2, della medesima legge, che prevede che il Ministero dell'interno -- nei bandi di concorso per l'arruolamento nel CNVVF -- consenta la partecipazione ai concorsi stessi, a domanda individuale, dei vigili volontari discontinui con anzianità di servizio di almeno un anno e con un'età anagrafica fino a trentasette anni. Tale norma si pone in antitesi rispetto alla lettera d) del comma 1 dell'articolo 6 del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 76 del 2004, poiché il personale in questione è idoneo all'iscrizione all'elenco fino all'età di quarantacinque anni; è la recente sentenza della Corte di giustizia europea nella causa C-416/13 che innova, per certi versi, l'interpretazione che fin qui si è fatta del principio di non discriminazione e delle clausole eccezionali richiamate dove viene abolito il limite di età.

Viene pertanto autorizzata la stabilizzazione dei vigili del fuoco discontinui i quali, alla data della procedura selettiva, risultino iscritti negli appositi elenchi di cui all'articolo 6 del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139, da almeno tre anni, abbiano espletato almeno 120 giorni di servizio anche non continuativi, e senza prevedere alcun limite di età.

Per rendere coerente detta modifica legislativa con la disciplina vigente in materia, si provvede a sopprimere il secondo periodo del comma 526 dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2006, n. 296.

L'articolo 3 sancisce che, al fine della stabilizzazione di cui all'articolo 2, il candidato deve superare, con esito favorevole, una prova selettiva, le cui modalità di svolgimento vengono demandate ad apposito decreto del Ministro dell'interno, da adottare previo parere favorevole delle organizzazioni di categoria.

L'articolo 4 reca, infine, disposizioni per la copertura finanziaria degli oneri derivanti dall'entrata in vigore del disegno di legge, stabiliti nel limite massimo di 300 milioni di euro a decorrere dall'anno 2015. Alla copertura di tali oneri si provvede mediante maggiori entrate proveniente dall'aumento delle aliquote sugli acquisti e immatricolazioni di autovetture di lusso (da tali vendite si prevede un maggiore introito di circa 200 milioni di euro l'anno).

L'articolo 5 prevede l'alienazione dei due aerei Piaggio P180 di proprietà dell'amministrazione dei vigili del fuoco. (Un esemplare del 2008 è in vendita a euro 4.000.000).

L'articolo 6, infine, reca l'entrata in vigore, che deve avvenire il giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.