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Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-14536presentato daFERRARESI Vittoriotesto diLunedì 17 ottobre 2016, seduta n. 693

   FERRARESI, TRIPIEDI e COMINARDI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   il gruppo Berco s.p.a. di proprietà della multinazionale ThyssenKrupp, ha annunciato, per voce della propria direzione aziendale, la procedura di mobilità per 365 lavoratori, 331 per la fabbrica di Copparo (Ferrara) e 34 per quella di Castelfranco Veneto (Tv), e la disdetta del contratto aziendale;
   la procedura è partita dal 6 ottobre e durerà 75 giorni;
   ciò accade in una provincia, quale quella ferrarese, in cui pesante risulta la crisi occupazionale: 12,3 per cento il dato ferrarese della disoccupazione a fronte di un 7,7 per cento di quello emiliano, il peggior dato a livello regionale;
   nello stabilimento di Copparo, fino a qualche anno fa, lavoravano circa 2.600 persone, oggi sono 1.651, in circa 10 anni si rischia ora di perdere il 50 per cento della forza lavoro;
   nell'estate 2013 l'azienda è stata sottoposta a un'importante azione di ristrutturazione che ha comportato la mobilità volontaria e incentivata per 438 lavoratori e un accordo per la riduzione del 15 per cento circa delle retribuzioni attraverso il congelamento di alcune voci della contrattazione aziendale;
   oggi questi sacrifici fatti dai lavoratori sembra non siano sufficienti per il rilancio dell'azienda;
   non si tratta, sembrerebbe, di una crisi produttiva, ma si definiscono «sacche di inefficienza» pezzi importanti dei cosiddetti lavori indiretti, come impiegati, logistica e manutenzione, che si vorrebbero esternalizzare; si parla di una semplice procedura di riduzione dei costi del lavoro; a Copparo si tratterebbe di 224 operai e 107 tra impiegati e quadri;
   si propone la mobilità, preludio dei licenziamenti, senza la possibilità di trovare, oggi, un numero elevato di prepensionamenti volontari, come nel 2013;
   quello di Berco sembra il primo caso in Italia in cui si passa direttamente alla mobilità senza far ricorso ad ammortizzatori sociali –:
   quali iniziative intendano intraprendere i Ministri interrogati, per quanto di competenza, al fine di chiarire le politiche industriali dell'azienda, sostenere la capacità produttiva di un'impresa tra le più rilevanti del settore meccanico-siderurgico a livello nazionale e salvaguardare gli attuali livelli occupazionali, anche attraverso tutti gli ammortizzatori sociali conservativi previsti dalla normativa.
(4-14536)