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Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-14669presentato daMANNINO Claudiatesto diMercoledì 2 novembre 2016, seduta n. 700

   MANNINO. — Al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, al Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, al Ministro dell'economia e delle finanze . — Per sapere – premesso che:
   Anas s.p.a. è il gestore della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale ed è una società per azioni il cui socio unico è il Ministero dell'economia e delle finanze, sottoposta al controllo ed alla vigilanza tecnica ed operativa del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;
   secondo quanto riportato dal quotidiano indipendente «la Verità» – in data 6 e 7 ottobre 2016 – Anas s.p.a. avrebbe provveduto ad una serie di assunzioni in contrasto con le vigenti norme in materia di selezione del personale dipendente delle società a controllo pubblico di cui al decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175;
   più nello specifico, in data 3 ottobre 2016, Anas s.p.a. ha assunto, con la qualifica di dirigente direzione affari istituzionali distaccato presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, il signor Rocco Girlanda; nella sezione «Società trasparente», presente sul sito di Anas s.p.a., è possibile consultare, alla voce «personale-dirigenti», tutte le informazioni riguardanti la formazione accademica e l'esperienza professionale e lavorativa del signor Rocco Girlanda, compreso il trattamento retributivo per lo svolgimento dell'incarico assegnatogli, pari a 180.000,00 euro;
   dall'analisi del profilo professionale del signor Girlanda si evince, tra le altre cose, che quest'ultimo – prescindendo, in questa sede, dalle eventuali valutazioni in ordine alla adeguatezza della sua esperienza professionale – non risulta essere in possesso di un titolo universitario, condizione imprescindibile ai fini dell'attribuzione di mansioni di vertice di carattere dirigenziale all'interno di società sottoposte a controllo pubblico;
   ma vi è di più: l'articolo 19, comma 2, del sopra citato decreto legislativo n. 175 del 2016, prevede in maniera espressa che «Le società a controllo pubblico stabiliscono, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità» ed il successivo comma 4 della medesima norma stabilisce che «i contratti di lavoro stipulati in assenza dei provvedimenti o delle procedure di cui al comma 2, sono nulli»;
   con riferimento all'assunzione del signor Girlanda si evidenzia, infatti, come Anas s.p.a. non abbia provveduto ad attivare alcun iter di selezione né, altresì, a pubblicare alcun avviso di ricerca del personale per la posizione de quo, nella sostanziale mancata osservanza delle disposizioni di legge sopra richiamate;
   nell'articolo pubblicato su La Verità del 6 ottobre 2016 si riferisce, inoltre, dell'assunzione in Anas di Emanuela Poli, nella qualità di addetta alle relazioni istituzionali la quale, come si apprende, fino al 31 agosto 2016 lavorava presso Salini-Impregilo. Anche tale inserimento sembrerebbe essere avvenuto senza tenere conto delle regole in materia di trasparenza, pubblicità e imparzialità;
   al riguardo, si rammenta infine che già la determinazione dell'Anac n. 8 del 17 giugno 2015, recante «Linee Guida per l'attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici», aveva provveduto a delineare le regole per garantire la piena applicazione dei principi di correttezza e trasparenza nelle società partecipate –:
   se il Governo sia a conoscenza di queste assunzioni, anche in ragione del suo ruolo di azionista di Anas;
   se il Ministro delle infrastrutture e dei trasporti abbia autorizzato la presenza del signor Girlanda all'interno degli uffici del Ministero;
   quali specifiche attività il signor Girlanda stia svolgendo all'interno del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;
   quali iniziative di competenza il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione intenda porre in essere per assicurare il ripristino della legalità ed il rispetto delle norme relative alla gestione del personale di cui al decreto legislativo n. 175 del 2016. (4-14669)